砥砺逐梦不停歇 凝心聚力筑安全

层层签订安全生产责任书，是落实安全生产责任制的一项重要举措，为明确2022年度各项安全目标的逐级分解和严格落实，真正达到安全管理横向到边、纵向到底的目的，形成齐抓共管的工作局面，有效防范和减少各类安全生产事故的发生，保障职工生命、公司财产安全，促进安全环保工作稳步、持续推进，2022年1月20日上午华西码头公司开展2022年度安全生产责任状签订活动。

公司安全总监覃然主持安全生产责任书签订仪式，总经理袁耿生、副总经理李梦乙、赵少丰、吴红军，各部门主要负责人以及部门员工代表参加。

环保工程师郭建坤、生产及技术部经理刘军、工程及设备部总监刘建明、分管安全生产副总经理赵少丰，就如何落实安全生产责任制进行了表态发言。赵总提出，做好安全生产工作是促进公司全面发展的重要内容，是实施可持续发展战略的组成部分，要求全员要充分认识并加强安全生产工作的重要性和紧迫性，正确理解安全生产与经济发展的辩证关系，把安全生产作为一项长期艰巨的任务，警钟长鸣，常抓不懈，并郑重承诺：坚守责任，履行职责，做好本职工作，让大家放心、安心。

  公司总经理袁耿生与公司分管安全生产的副总经理赵少丰，分管人力资源、采购和服务的副总理李梦乙、分管商务的副总经理吴红军分别签订安全生产责任状；各分管副总经理与分管部门经理分别签订责任状。签署安全生产责任状是落实各级安全生产责任的具体体现，是做好全年安全生产工作的基础，对做好全年的安全生产工作具有重要的引领和推动作用。           

为了进一步强化全员安全安全意识，覃总监带领大家进行了宣誓

 总经理袁耿生提出以下要求： 

一、牢固树立安全第一的观念，夯实各项基础工作。进一步落实新冠肺炎疫情防控阻击战和安全环保生产攻坚战各项措施，真正把安全工作放到首位，扎扎实实地把各项措施落实到位。

二、进一步落实安全生产责任制，加大奖惩力度。按照“横向到边，纵向到底，不留死角”的要求，进一步完善和健全安全生产责任体系、管理体系、考核体系和应急救援体系，层层落实，严格考核，形成“以责论处、以功论奖”的约束和激励机制，激发各级人员要安全、保安全的责任感和积极性。  

  三、将日常安全检查与隐患治理相结合，构建安全发展长效机制。从“人、物、环、管”四方面全方位系统性开展隐患排查治理活动，提高事故防范能力，探索创新安全发展长效机制，坚决遏制各类安全生产事故的发生，确保公司长期、稳定、健康发展。

最后袁总再次强调，一份责任书就是一份沉甸甸的责任与担当，希望大家以此次活动为契机，俯下身子，真抓实干，进一步强化全员安全意识，上下联动，齐心协力，共同推进安全生产责任书中的各项管理措施，全力以赴做好安全风险防范，确保公司全年各项安全工作有效落实，顺利实现2022年度公司安全生产目标！